آمار نیروی کار در کشورهای عضو شورای همکاری خلیج فارس
جدیدترین آمار منتشرشده از سوی مرکز آمار شورای همکاری خلیج فارس (GCC) نشاندهنده تغییرات قابلتوجه در ساختار نیروی کار کشورهای عضو این شورا است. طبق دادههای سهماهه اول سال ۲۰۲۴، نیروی کار در این کشورها نشاندهنده توزیع جمعیتی و تلاش برای توسعه پایدار در منطقه است.
جزئیات آمار نیروی کار
| شاخصها | مقدار | نسبت به کل |
|---|---|---|
| کل نیروی کار | ۳۳.۸ میلیون نفر | ۵۸.۷٪ از جمعیت GCC |
| نیروی کار مردان | ۲۶.۷ میلیون نفر | ۷۸.۹٪ |
| نیروی کار زنان | ۷.۱ میلیون نفر | ۲۱.۱٪ |
| شهروندان GCC | ۵.۶ میلیون نفر | ۲۲.۳٪ از کل نیروی کار |
این دادهها نشاندهنده حضور غالب نیروی کار مرد در بازارهای منطقهای است، در حالی که نسبت مشارکت زنان همچنان در حال افزایش است.
تمرکز بر نیروی کار شهروندان کشورهای عضو
از مجموع نیروی کار در کشورهای عضو شورای همکاری، تنها ۲۲.۳٪ را شهروندان کشورهای عضو تشکیل میدهند. این آمار بیانگر نقش برجسته نیروی کار خارجی در اقتصادهای این کشورها است. کشورهای عضو طی سالهای اخیر، سیاستهایی برای افزایش سهم شهروندان در بازار کار اتخاذ کردهاند که به مرور در آمارهای آینده منعکس خواهد شد.
تحلیل روندهای اشتغال در منطقه
- نیروی کار مردان: حضور بالای مردان در نیروی کار منطقهای نشاندهنده تسلط مشاغل صنعتی و سنتی است که عمدتاً توسط مردان اداره میشود.
- نیروی کار زنان: افزایش مشارکت زنان با توجه به اصلاحات اجتماعی و اقتصادی، روندی صعودی را نشان میدهد که با حمایت دولتها از اشتغال زنان تقویت شده است.
- شهروندان: سهم پایین شهروندان در نیروی کار چالشی است که با طرحهای ملیسازی مشاغل در حال مدیریت است.
تلاش برای پایداری اجتماعی و اقتصادی
شورای همکاری خلیج فارس با تمرکز بر افزایش مشارکت شهروندان در بازار کار و اجرای سیاستهای متنوع، به دنبال کاهش وابستگی به نیروی کار خارجی و ارتقای توسعه پایدار است. افزایش فرصتهای شغلی برای زنان و جوانان نیز از اولویتهای اصلی این شورا است.
با توجه به این آمار و برنامههای اصلاحی، انتظار میرود بازار کار کشورهای عضو شورای همکاری خلیج فارس در سالهای آینده تغییرات قابلتوجهی را تجربه کند.
منبع:
این خبر از منابع مختلفی استخراج شده است. برای مشاهده جزئیات بیشتر، از طریق لینکهای زیر دسترسی داشته باشید:
