إعفاء الوافدين من غرامات الإقامة في عُمان | فرصة ذهبية حتى ٣١ يوليو ٢٠٢٥

مسقط – ٢٧ مايو ٢٠٢٥، أعلنت سلطنة عمان عن فترة إعفاء استثنائية من غرامات الإقامة والتأشيرات منتهية الصلاحية للوافدين، تمتد من ١ فبراير حتى ٣١ يوليو ٢٠٢٥، بهدف تنظيم أوضاع المقيمين أو تسهيل مغادرتهم الدائمة دون رسوم متراكمة.

الفئات المشمولة بالإعفاء

١. الوافدون الراغبون في تجديد الإقامة أو نقل الكفالة

• إعفاء كامل من غرامات تأشيرات العمل وبطاقات الإقامة المنتهية
• يشترط تحديث الوضع من قبل وزارة العمل
• أصحاب العمل يستفيدون من إسقاط ديون وجميع الغرامات السابقة قبل عام ٢٠١٧

٢. الوافدون الراغبون في المغادرة الدائمة

• يشمل حاملي التأشيرات غير المرتبطة بالعمل (زيارة، عائلية…)
• الإعفاء من جميع الغرامات المتعلقة بانتهاء صلاحية هذه التأشيرات
• تذكرة طيران صالحة إلى بلد الأصل إلزامية

الاستثناء: لا يشمل الإعفاء من ارتكبوا مخالفات جنائية

رغم الوضوح بشأن التأشيرات غير العمالية، يبقى الغموض حول ما إذا كان الوافدون الحاصلون على تصاريح عمل منتهية والراغبون في المغادرة الدائمة مشمولين بالإعفاء.

وافق مجلس الوزراء على تسويات مالية تفوق ٦٠ مليون ريال عماني، في إشارة إلى حجم الجالية المخالفة وتراكم الغرامات، وإلى استعداد الدولة لتحمل التكلفة من أجل تنظيم سوق العمل.

🛠️ آلية التقديم والخطوات الإجرائية

✅ منصة وزارة العمل الإلكترونية:

• فترة التقديم من ١ فبراير حتى ٣١ يوليو ٢٠٢٥
• الرد خلال أقل من أسبوع
• يشترط تذكرة سفر صالحة للمغادرين نهائيًا

✅ شرطة عمان السلطانية:

• تحديث الأنظمة الإلكترونية وربطها بالتحقق الرقمي (PKI)
• تسريع المعاملات دون الحاجة إلى الحضور

✅ دور السفارات:

• تعيين متطوعين لمساعدة مواطنيها
• دعم المتقدمين محدودي المعرفة التقنية أو اللغوية

قائمة مرجعية للمتقدمين

التحليل والتأثيرات

تنظيم سوق العمل
الإعفاء يهدف إلى تقنين أوضاع العمالة الوافدة وتقليل المخالفين.

القصور البنيوي
ما زال نظام الكفالة يعطي صلاحيات مفرطة لأصحاب العمل، ويزيد من هشاشة أوضاع العمال.

التناقض في التنفيذ
رغم الإعفاء، تم توقيف العديد من العمال بعد الإعلان، ما قد يثير التخوفات ويُعقّد المشاركة.

توصيات مهمة

للفرد:

• التقديم الفوري قبل ٣١ يوليو ٢٠٢٥
• التأكد من التصنيف الصحيح
• تجهيز الوثائق، خاصة جواز السفر وتذكرة الطيران
• طلب توضيحات رسمية إذا كانت حالته غير مشمولة بوضوح

لأصحاب العمل:

• مراجعة أوضاع موظفيهم
• دعم الإجراءات إلكترونيًا
• الاستفادة من إسقاط الغرامات السابقة
• الالتزام بعد انتهاء فترة الإعفاء

الموعد النهائي: ٣١ يوليو ٢٠٢٥

عدم التقديم قبل هذا التاريخ قد يؤدي إلى:

• عودة الغرامات اليومية (حتى ١٠ ريالات في اليوم)
• التعرض للملاحقة القانونية
• خطر الترحيل

يمثل الإعفاء من غرامات الإقامة في عُمان ٢٠٢٥ فرصة قانونية وإنسانية ثمينة للوافدين لتسوية أوضاعهم. لكن الإصلاحات العميقة في نظام العمل والهجرة تظل ضرورية لتحقيق استقرار دائم.