جریمه ۵۰ ریالی برای تأخیر در پرداخت حقوق کارگران در عمان
وزارت کار اعلام کرده است که کارفرمایانی که حقوق کارگران خود را به موقع پرداخت نمیکنند، در آینده نزدیک با جریمه روبرو خواهند شد. به گفته یکی از اعضای تیم سامانه حمایت از دستمزد (WPS)، در صورت تخلف از قوانین این سامانه، کارفرما به ازای هر کارگر، مبلغ ۵۰ ریال عمانی جریمه خواهد شد.
حمایت از حقوق کارگران و شفافیت در بازار کار
سیف بن سالم الزعابی، یکی از اعضای تیم WPS، اظهار داشت که این سامانه در پاسخ به موارد تأخیر در پرداخت حقوق در بخش خصوصی راهاندازی شده است. وی گفت: «هدف ما از این سامانه، تضمین حقوق کارگران و افزایش شفافیت در بازار کار است.»
او افزود: «مرحله بعدی شامل اعمال جریمههای مالی برای شرکتهایی است که قوانین سامانه را نقض میکنند. برای هر کارگری که حقوقش به موقع پرداخت نشده باشد، جریمه ۵۰ ریال عمانی در نظر گرفته خواهد شد.»
شکایات متعدد از تأخیر در پرداخت حقوق
الزعابی همچنین به شکایات متعددی که به وزارت کار رسیده، اشاره کرد. وی مواردی را از یک کارمند عمانی که بیش از یک سال حقوق دریافت نکرده و یک کارگر خارجی که بیش از دو سال حقوق خود را دریافت نکرده بود، مطرح کرد و افزود: «این موارد نشاندهنده اهمیت مداخله دولت برای حمایت از حقوق کارگران است.»
استقبال شهروندان از تدابیر جدید
شهروندان از اقدامات علیه شرکتهایی که در پرداخت حقوق تأخیر دارند استقبال کردهاند. سالم الحارثی، یکی از کارمندان بخش خصوصی، گفت: «تأخیر در پرداخت حقوق بر زندگی روزمره ما تأثیر منفی میگذارد. سامانه WPS گامی مهم برای تضمین حقوق ما و حفظ ثبات مالیمان است. شخصاً مواردی را میشناسم که در آن کارمندان ماهها حقوق خود را دریافت نکردهاند. این تصمیم به ما امید میدهد که متخلفان پاسخگو خواهند بود.»
نظر کارشناسان و جامعه کارگری
کارگران خارجی نیز نظرات مشابهی ارائه دادهاند و معتقدند که حمایت از حقوق دستمزد، امنیت شغلی را تضمین میکند. محمد خان، یکی از کارگران هندی، گفت: «من برای بیش از سه ماه حقوق خود را دریافت نکردم. اکنون با اجرای سامانه حمایت از دستمزد، احساس میکنم که حقوق من محفوظ خواهد بود و میتوانم با اطمینان بیشتری بر کارم تمرکز کنم.»
مریم البلوشی، کارشناس منابع انسانی، اظهار داشت: «سامانه WPS تعهد دولت به بهبود محیط کاری و تضمین حقوق کارگران را منعکس میکند. این اقدام به تقویت اعتماد بین طرفین ذینفع و در نتیجه افزایش بهرهوری و ثبات در بازار کار کمک خواهد کرد.»
تأثیر بر بهبود فضای سرمایهگذاری
این اقدامات در حالی اتخاذ شده است که عمان به دنبال بهبود فضای کسبوکار و جذب سرمایهگذاری خارجی است. دکتر عبدالله الخدوری، کارشناس امور اقتصادی، گفت: «تضمین شفافیت و حفظ حقوق کارگران به بهبود فضای سرمایهگذاری در عمان کمک میکند. وقتی محیط کار باثبات و عادلانه باشد، سرمایهگذاری بیشتری را جذب میکند و به رشد اقتصادی کمک میکند.»
چالشهای پیش روی شرکتها
با این حال، برخی شرکتها نگرانیهایی درباره چالشهای اجرای سامانه WPS ابراز کردهاند. خالد المعمری، مدیر یکی از شرکتهای کوچک و متوسط (SME)، گفت: «ما از ایده حمایت از دستمزد استقبال میکنیم، اما نیاز به زمان کافی برای تطبیق سیستمهای داخلی خود با الزامات این تصمیم داریم. امیدواریم وزارت کار از شرکتهای کوچک حمایت لازم را برای تضمین اجرای کامل این سامانه ارائه دهد.»
منبع:
این اطلاعات از منابع زیر استخراج شده است. برای مشاهده جزئیات بیشتر، از طریق لینکهای زیر دسترسی داشته باشید:
